Forskere har funnet ut at fargen på veggene på kontoret i stor grad påvirker effektiviteten i arbeidsflyten. Noen nyanser kan roe, andre, tvert imot, styrke, foreslå kreative tanker, skape en utmerket stemning. Hvilken farge er bedre å velge for tapet på kontoret? Designere og psykologer har en rekke tips og råd om dette problemet.
- Velge en fargepalett på kontoret
- Riktig farge når det gjelder design
- Meningen fra psykologer
- Farger upassende på kontoret - sjekkliste
- Farger til skapet og deres variasjoner
Velge en fargepalett på kontoret
Ledere i mange selskaper legger ikke så mye vekt på kontordesign. Vegger er malt i nøytrale toner - grått, hvitt, beige eller limt tapet i lignende farger. Andre, tvert imot, ønsker å gjøre kontoret uvanlig - de inviterer en designer som utvikler et unikt prosjekt, hvoretter lokalene er ferdige. I følge eksperter er det andre alternativet å foretrekke og lønner seg raskere selv til høye kostnader. Fordelene med å designe et interessant interiør på arbeidsplassen er som følger:
- øke arbeidsevnen for ansatte;
- øke attraktiviteten til selskapet for kunder;
- bedriftsvurderingsvekst på grunn av forbedring av bilder.
Mange selskaper øker til og med overskuddet - en vakker design av skap har en så gunstig effekt. Det gjelder å velge en farge som passer for alle parametere eller en kombinasjon av farger - først da kan en reparasjon anses som vellykket. Det er en rekke prinsipper som bør følges når du velger nyanser for vegger:
- Direkte innvirkning på mennesker. Tonen på veggene skal være innstilt på en konstruktiv måte, mens den ikke irriterer, ikke anstrenger øynene til ansatte og besøkende.
- Skapets dimensjoner. Svarte, andre mørke toner gjør visuelt rommet mindre. Tvert imot, hvite, andre lyse farger "utvider" skapet. Matte overflater ser bra ut i romslige skap, blanke - i små.
- Belysning. Hvis rommet er lite opplyst, er mørke toner ikke egnet for interiøret. På kontorer med store vinduer vil til og med mørklagte vegger ikke forstyrre harmonien mellom lys og skygge. Forresten, mangelen på lys kan kompenseres med lampetter, lysekroner, gulvlamper, spotlights. Tradisjonelt brukes varme toner i rom med vinduer mot nord, kalde mot sør.
- Stilen. Noen stilbeslutninger innebærer eller utelukker bruk av visse farger i designet. For eksempel inkluderer et loft vegger og interiørartikler i beige, brune, gulltoner, Art Nouveau - en kombinasjon av svart, hvitt, grått, sølv. Avantgarde-stilen er basert på kombinasjoner av lyse, saftige nyanser - lysegrønn, kirsebær, sitron, etc. Det er nødvendig å ta hensyn til fargen på møblene - det skal være i harmoni med den valgte skyggen på veggene.
- Design regler. Eksperter anbefaler maling av kontorer, korridorer, haller i to hovedfarger, mens de tillater moderat aksenter av den tredje fargen. Den første tonen skal være omtrent 60%, den andre - 30%, den tredje - ikke mer enn 10%.
- Farger og nyanser. Kontoret ser bra ut der veggene kombinerer en kombinasjon av grunnfargen og en eller to av tonene, halvtoner.
Riktig farge når det gjelder design
Designere nærmer seg saken omfattende. Ved å invitere en erfaren spesialist, kan du være sikker på at han vil velge fargen på veggene riktig.Vil ta hensyn til alle nyansene - belysning, skygge av møbler og dekorasjonsmaterialer, størrelsen på skapet og vinduer, tonen i taket, dets høyde.
Det er å foretrekke å utvide grensene for kontoret visuelt - dette gjør de ansattes arbeid mer behagelig. Det er også verdt å kjenne ønskene til lederen og de ansatte, fordi de må være på kontoret i lang tid hver dag. Og selvfølgelig tar designeren hensyn til den valgte og konsistente stilen. Funksjoner ved stilbeslutninger er som følger:
- Mottakelse. Dette er "ansiktet til selskapet", tiltrekker kunder, så mottaket skal være fengende. Vel her vil se ut som bakgrunn under et tre, lyse farger eller aksenter.
- Kontorer for ansatte. Det er viktig å holde seg til en enkelt stil i lokalene, selv om avhengig av størrelsen deres, kan nyanser av samme farge bli mørkere eller lysere.
- Hovedkontor. En streng eller "avansert" stil uten frills er å foretrekke i den - klassisk eller moderne, minimalisme.
- Kjøkken og stue. Her er det bedre å bruke lyse, avslappende, påtrengende farger som vil bidra til å avlaste stress på arbeidsdagen.
Meningen fra psykologer
Fargepaletten som brukes til å reparere et kontor, kan i stor grad påvirke en persons mentale helse. Før du maler veggene, er det bedre å tydeliggjøre mening fra spesialister på dette feltet. I følge psykologiens vitenskap påvirker farger de ansatte på denne måten:
- Lyse, fengende toner forhindrer konsentrasjon, distraherer fra arbeidsprosessen, i noen mennesker provoserer de migrene. På slutten av dagen føler den ansatte seg trøtt på grunn av overopphisselse av nervesystemet.
- Rolige toner forbedrer ytelsen. De bryter ikke prosessene med memorering og analyse av informasjon.
- Kombinasjonen av varme og kalde toner har en gunstig effekt på psyken til ansatte. Dette er et godt alternativ for å male vegger på kontoret.
Favorittfargen til psykologer er grønn. Det er ikke bare visuelt behagelig for folk flest, men øker også konsentrasjonen av oppmerksomheten til de som jobber med datautstyr. Også grønt er bra for synet. For mørk fargen på kontorets vegger kan deprimere stemning, undertrykke, provosere depresjon - slike toner i interiøret skal ikke være i stort antall.
Farger upassende på kontoret - sjekkliste
Rosa og bringebærfarger brukes ikke på kontorer. Den første stiller opp for en useriøs stemning, og den andre genererer aggresjon fullstendig. Grått regnes som en nøytral farge og vil generelt ikke ha noen skadelig effekt. Men han er så rolig og kjedelig at han kan redusere produktiviteten til ansatte. På kontorer der det er overflod av grått, har arbeidere som regel ikke en tydelig motivasjon til å jobbe, er passive og er ikke initiativrike. Grå brukes best som en ekstra farge - sammen med en munter farge.
Ikke egnet til å male vegger og svart, bortsett fra at, som et lyspunkt, aksent. Hvis det vil være mye av det, kan det provosere negative minner, undertrykke en person. Overfloden av mørk blå og lilla fører til depresjon, noe som ofte forårsaker konflikter mellom kontorarbeidere. Når det gjelder gult, er meningene fra psykologer todelt. De sier at gult gleder øyet, løftende. Men han tillater ikke å konsentrere seg om å løse komplekse problemer, og bør derfor ikke brukes i store antall.
Farger til skapet og deres variasjoner
Følgende er grunnleggende retningslinjer for bruk av forskjellige farger på kontorer:
- Hvit. Det vil visuelt øke plassen, gi en følelse av effektivitet, strenghet, men i en betydelig mengde blir den ansiktsløs og kan inspirere til tristhet. Det er bedre å kombinere det med mørke toner eller legge til lyse detaljer - rød, grønn, blå.
- Brown. Denne fargen gir en følelse av sikkerhet, men er ikke egnet for hvert kontor. Der funksjonærer, regnskapsførere, økonomer sitter, behandles mye papir, kan brune vegger forårsake en deprimert tilstand. Tvert imot, på kontoret til etterforskeren vil han se perfekt ut. Brown er alltid likt av besøkende og de ansatte som ikke er på kontoret hele tiden.
- Blå. Perfekt for mentale arbeidere, “forfriskende” tanker. Men ikke mørkere det, siden blått ikke virker gunstig på kroppen. Blått er godt kombinert med beige, hvit, gul.
- Red.Farge styrker, oppmuntrer til handling. Det gjelder ikke bare på kontorer der forhandlinger pågår - det er fare for konflikt, misforståelse. Ideell rød for ansatte hvis arbeid krever en kreativ tilnærming.
- Appelsin og fersken. Positive farger øker arbeidskraftens produktivitet. For kaustiske toner irriterer øynene, så du bør velge mer rolige nyanser.
Når du velger en farge for kontorvegger, må du vurdere muligheten for å male. Det er ikke nødvendig å gjøre rommet kjedelig, ensformig - lyse elementer som kan gi liv i atmosfæren, kan godt vises på veggene. Det er best å bruke grønne, blå, ferskenfarger, men variasjoner er mulig i henhold til individuelle preferanser og stil.
